Tutto iniziรฒ nel 2003 in un bar di New York, con un vecchio PC, 700$ in banca e la determinazione di un giovane uomo di lasciarsi alle spalle per sempre le proprie convinzioni limitanti.
Dopoย innumerevoli ostacoli di una carriera che sembrava non voler decollare,ย Vishen Lakhiani, oggi imprenditore di spicco nel mondo della crescita personale, creรฒย Mindvalley.
Senza prestiti bancari o capitale di rischio Mindvalley nasce come un un piccolo e-commerce di programmi di crescita personale per trasformarsi in una societร del valore di oltre $100 milioni.
Oggi Mindvalley impiega 400 talenti provenienti da oltre 40 paesi diversi del mondo, che lavorano nella splendida sede di Kuala Lumpur, votata come una dei migliori uffici al mondo.
โLa nostra missione รจ aiutare le persone a vivere in modo piรน salutare, con maggiori livelli di felicitร e liberare il loro pieno potenziale umano, facendo loro conoscere strumenti e idee attualmente assenti nel sistema educativo tradizionale.โ
Queste sono le parole di Vishen che รจ determinato a dare il suo personale contributo per rivoluzionare il sistema educativo globale e aiutare le persone a superare le proprie convinzioni limitanti.
Vishenย vive perย rivoluzionareย ciรฒย che il mondo percepisce come normale, tuttoย ciรฒย cheย รจย accettato comeย lo status quo a cui ci dobbiamo adattare.ย
Lui infatti, manda a quel paese lo status quo.
Non importa quale sia l’ambito di cui stiamo parlando.
Vishen parte dall’idea che siamo tutti soggetti a regole rigide che ci vengono tramandate in ogni ambito della nostra vita: dalla cultura alla religione, dalla sessualitร all’educazione, dalla famiglia alla nostra carriera.
Il problema รจ che molto spesso queste regole ci limitano piuttosto che aiutarci a liberare il nostro potenziale. Sono convinzioni limitanti piuttosto che potenzianti.
Inoltre sono regole che non abbiamo scelto attraverso una valutazione razionale ma abbiamo appreso per “contagio sociale.”
Progetto dopo progetto, Vishen guida la comunitร di Mindvalley a sfidare concetti antiquati e limitanti per adottarne di nuovi, piรน positivi.
Come?
Tutto inizia dal riconoscere gli schemi mentali che ci guidano, o come lui li definisce i โsistemi e modelli di realtร โ.
Una volta identificati, possiamo chiederci consapevolmente quali sistemi e modelli ci elevano, e quali invece, dovrebbero essere โaggiornatiโ, perchรฉ ormai obsoleti.
Vishen propone una bellissima metafora per spiegare in profonditร questo concetto, ricordandoci di un particolare potere che tutti noi abbiamo, ma che spesso dimentichiamo di attivare.
E tu, sei pronto a mettere in discussione le tue credenze?
Vorresti aggiornare il tuo hardware e liberarti delle credenze limitanti che ti sono state imposte?
Scopri quali sono le fasi che devi percorrere per trasformarti da vittima incosciente di sistemi che ti imprigionano,ย ad unย pieno creatore della tuaย realtร .
Una nuova versione di te ti sta aspettando.
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ร un grande piacere ascoltarti, Cecilia ! Lo stesso che metto nell’ascoltare anche tutti gli Coach del Team Omnama : siete fantastici ????????????????
Grazie, Annalisa! <3
Nutro profonda ammirazione per tutti voi, siete fantastici.
<3
Presentato molto bene e voglia di conoscere i propri modelli obsoleti: Ad esempio giudicare gli altri, non amare il prossimo, dedicarsi sempre ad attivitร che lo rendono solo, non leggere libri, usare sempre lo stesso comportamento di fronte ad un fatto.
Grazie per la condivisione Elena! ๐